第37回経営者フォーラム開催報告

本日は、ご多忙のところ100年経営企業家倶楽部の経営者フォーラムに
ご参加いただきありがとうございました。
おかげさまで47名のご参加をいただき、熱心にご聴講いただきました。
岩堀先生の熱意がオンラインとはいえ、ひしひしと伝わって参りました。
また、ホメ育において、受け入れを遠慮する相手に対しては、
「私はそう思うよ！」というキラーワードを伝授いただきました。
是非とも影響力の強い皆様には積極的に展開いただければ幸いです。
とともに、是非今後の岩堀先生の活動への応援をお願いいたします。
【岩堀美雪先生著書一覧】
http://urx3.nu/vm79

◆参加者の気づきや発見
・キラートークを教えていただき、本当に使える自信が持てました。
・私は部外者ですが、何かでこのセミナーがあることを見て視聴させていただきました。経営者の方の苦労の一端が分かりました。
・岩堀 美雪先生のような方が地域を支えておられるなあと実感しました。
・私は、日々の生活の中で、ちょっとでも変化があったことに対して、ちゃんと褒めたり伝えることを心がけていますが、それは間違っていなかったのかもと少し安心しました。
・自己肯定感の大切さ。自己肯定感の上げ方。認めることのできる人が一番救われる。
・よい　自己肯定と（私はそう思うよ。)の相手に対しての魔法の言葉を頂きました
・岩堀先生のあきらめない力に感動しました。「元来仕事そのものには、上下貴賤の別があるのではない。」という言葉通り、宝物ファイルプログラムをやり抜くことで周りの人に価値を感じてもらえるようになったのだと気づきました。
・まさしく「答えは現場にあり」だと実感しました。
・「他人を褒める」自分の苦手なところが、人を育てるには、とても大切なことだと分からさせてくれた。社員等を育てることに活用できるよう努力しなければいけない。
・子供だけじゃなく大人も褒めて変わること
・あらためて「どの人にも良い点はあり『認めてもらう』事で存在している安心感」を与えなければならない。
・自分を好きになることが、家族や周りの人たちも好きになり、絆の輪が広がり幸せにつながるという気づきがありました。
・子供達の気づきも大事ですが、経営者がもっと自分のこと、会社のことを大好きになって経営のかじ取りをして欲しいなと思いました。経営者にこそ必要な宝物探しですね！
・岩堀美雪先生の講演すばらしく大変勉強になりたが、今回の講演でより深く理解することができました。
・自己容認の大切さを改めて実感しました。
・子供だけじゃなく大人も褒めて変わること
・QOLを向上させることに対して、一般的にはプライベートの充実や就労環境等に目が行きがちですが、自己肯定感を高めて精神的に安定することが大きく関わるのだと気付きました。効率や時間といった実益に左右されない、心の面の充実が必要であると改めて感じました。
・言われたことをそのまま実践する、素直な心が一番大切なことだと改めて気づかせていただきました。
・小学生に素晴らしい取り組みをされてる先生がいたことを初めて知りました。授業に取り入れてほしいと思いました。私も出会いたかったですね。
・分かっているようで分かっていない、メンタルへの影響・効果を知りました。
・自己肯定の重要さ

◆参加者の感想
・貴重なお話をありがとうございました。やはり、人ですよね。宝物ファイル、世界中に広がると良い世の中になりますね。
・今、世の中で何が起こっているのか知りたく視聴させていただきました。ありがとうございました。
・地域の教育委員長となり、一人でも多くの子供達を救って欲しいと強く思います。
・特に、最後のプレゼンでは、涙を堪えることができませんでした。ありがとうございました。岩堀先生が指摘されたり、叱る時、どのようにされてるのかは聞いてみたいと思いました。
・私も子供の夢を形にするコーチングに関わっており、多くの気づきがありました。宝物ファイルプログラムに興味があります。
・先生の子供達から始まり、大人達へそして世界へと広がり地球へとなって行くと思います。素晴らしいご講演有り難う御座います。
・老若男女誰もが自己肯定感を高く持つことができれば、無用な争いも無くなる。私はマヤ暦の叡智を16年前から伝えていますが、まさしくマヤ暦に通じるものばかりで、感動致しました。同じ福井県出身ということで勝手に親しみを感じております笑笑。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
・残された（生きている）者の使命感により、自己肯定感を持つ大切さを導いてくれている。利他の精神を持つ、素敵な方ですね。
・素晴らしいお話を聞かせていただきありがとうございました。シンプルなことなのに先生のメソッドが作り出す素晴らしいストーリーにただただ感動しました。
・このコロナ禍において、この時世だからこそ「目に見えない心の支えを誰もが持っていくべき」であると思います。売上至上主義ではなくステークホルダー全てに寄り添う経営がSDGsの時代に求められていることであり、CSV経営(本業と社会課題解決[社会貢献)との相乗効果)をしていく必要があると再認識しました。
・岩堀先生のお話は、何度聞いても必ず泣けます！ありがとうございました。
・今回　私が理事長の学校法人の校長と副校長の二人がZOOM参加させて頂きました。多くの学びと元気をいただいたと申しています。私どもの学校は主に小・中学校時代に不登校生だった生徒が中心の全日型の高校です。岩堀先生の自己肯定感と考え方や内容は同じ「解決志向 教育」を柱とした高校生対象の学校です。
・素晴らしいお話を聞かせていただきありがとうございました。シンプルなことなのに先生のメソッドが作り出す素晴らしいストーリーにただただ感動しました。
・私自身が虐待・ネグレクトされて育った当事者です。岩堀先生の取り組みはとても素晴らしいものだと思いました。子供に留まらず、大人・母親（子育てする側）へ対象をひろげて活動なさっていることを、とても応援したいです。
・年齢、性別に関係なく、誰でもすぐに実践できる方法が素晴らしいと思います。全ての人が自己肯定感を持てれば、素晴らしい世の中になりますね。心がワクワクするお話をありがとうございました。
・大人になって心理面の改善をしたい時にこのような幼児期からの経験や体験からをもとにしたカウンセリングは多々あると思いますが、シンプルでわかりやすく愛が伝わりました。感動の講座でした。感謝いたします。
・育て方や関わり合い方を学べました。ありがとうございました。
・私自身が行っている自分への深堀が形として出来上がっているので素晴らしかったです。